Ми працюємо

Ми працюємо

Ми працюємо

Ефективні програми розвитку внутрішнього лідерства SENSAR допомагають співробітникам використовувати власні ресурси, розкривати їх потенціал і досягати рекордних показників росту. Школа директорів Наша компанія забезпечує окремі курси та тривалі програми, на яких керівники вищої ланки навчаються секретам ефективного управління бізнесом і особистої продуктивності. Одним з переваг таких проектів є те, що вони розробляються з урахуванням особливостей бізнесу, а до освітнього процесу залучаються викладачі з провідних світових бізнес-шкіл.

Як потрапити до нас на роботу

Наша компанія постійно розвивається, розширює діяльність і відкриває нові напрямки. У зв'язку з цим нам потрібні кращі фахівці і професіонали! Підбір персоналу на роботу в SENSAR Development здійснюється тільки за результатами професійного конкурсного відбору. Конкурсний відбір на відкриті вакансії в нашу компанію проходить в кілька етапів:
Розгляд HR-службою надісланих резюме
Телефонне інтерв’ю з менеджером з персоналу
Співбесіда з керівником відповідного структурного підрозділу
Тестове завдання (за необхідністю)
Отримання пропозиції про працевлаштування
Успішне проходження випробувального терміну

Відгуки

Олена – менеджер з персоналу

Олена – менеджер з персоналу

Мені подобається в SENSAR, тому що це місце, де колеги - це дійсно твої друзі, твоя професійна родина. Де до кожного можна звернутися за допомогою і порадою і, найголовніше, отримати її. Де немає конкуренції і суперництва, панує атмосфера співпраці, де кожен за одну спільну справу, що і відображають наші цінності!
Читати далі
Аліна – юрист

Аліна – юрист

Компанія SENSAR дає всі можливості для професійного і кар'єрного зростання, головне - це бажання розвиватися. Тут ви зможете реалізувати себе, адже керівництво завжди відкрите для нових ідей щодо розвитку компанії. Велика увага приділяється зручності роботи співробітників. Створені комфортабельні умови праці, співробітники забезпечені всім, що їм потрібно для продуктивної роботи. Часто виникають складнощі в роботі над проектом, але саме завдяки командній роботі, досвіду співробітників, нам завжди вдається знайти оптимальне вирішення проблеми.
Читати далі
Анастасія – офіс-менеджер

Анастасія – офіс-менеджер

Дуже подобається політика компанії, спрямована на постійне навчання та професійний ріст співробітників. Дружний, молодий колектив, який вміє працювати в команді і круто відпочивати разом.
Читати далі
Рената - дизайнер

Рената - дизайнер

Компанія SENSAR надає можливість участі в цікавих і креативних проектах, що дозволяють лише за півроку роботи отримати знання і навички, які фахівці в інших компаніях можуть досягати роками. Ще однією особливістю SENSAR є той факт, що грамотне керівництво здатне знайти і розгледіти потенційно здібних молодих фахівців, а також дає їм можливість проявити себе як на благо їх особистого професійного зростання, так і розвитку компанії в цілому.
Читати далі
Юрій – інженер ВТВ

Юрій – інженер ВТВ

В нашій компанії співробітники - це, в першу чергу, особистості, а не гвинтики великої системи. Дивним чином в компанії поєднуються вимогливість і підвищена увага до дрібниць з добротою, чуйністю, участю всіх членів колективу. Приходячи в SENSAR, люди, які дійсно хочуть розвиватися - стають відмінними багатогранно-розвиненими професіоналами. Це досягається завдяки продуманим і цікавим завданням, в тому числі відповідно до успіхам співробітників в тій чи іншій області. Якщо щось добре виходить - тут тобі дозволять і допоможуть це розвинути. В тому числі, такі результати досягаються завдяки високим компетенціям керівників відділів.
Читати далі
Марина - заступник директора з продажів

Марина - заступник директора з продажів

“Я ціную свою роботу за стабільний і впевнений ріст, за надання всім співробітникам можливості проявляти себе і заробляти. Для мене важливо, що в нас є підтримка від ТОП-менеджменту в складних переговорах. І як би це пишномовно звучить, з SENSAR я можу бути впевненою у завтрашньому дні і можу спокійно будувати плани на майбутнє. Для мене це дуже важливий показник, особливо в наші нестабільні часи”.
Читати далі

Все, що я роблю в SENSAR, приносить мені задоволення, тому що я бачу, як мої дії і дії всієї нашої команди дають конкретний результат. Мені подобається, що в нашій роботі ми ніколи не стоїмо на місці, навпаки постійні зміни в існуючих процесах і впровадження нових проєктів вимагають мислити креативно. Важливим для мене є злагоджена робота всіх колег, які завжди готові ділитися досвідом і підтримати в будь-якій ситуації.
Читати далі
Олена – директор компанії SENSAR, керівник відділу продажу

Олена – директор компанії SENSAR, керівник відділу продажу

Я люблю SENSAR за можливість дізнаватися щодня щось нове, і відчувати себе частиною приголомшливою команди професіоналів, яка не боїться ставити амбітні цілі і досягає їх день за днем! За постійні виклики, цікаві завдання і відчуття безмежних можливостей. Послідовність маленьких кроків, які ми робимо день за днем, приводять нас до того, що сьогодні ми набагато краще, ніж були вчора, і завтра будемо краще, ніж сьогодні.
Читати далі
Дар'я – фінансовий директор

Дар'я – фінансовий директор

"Я ціную в роботі можливість реалізовувати свої ідеї, рухатися до мети, спираючись на свої сильні сторони і розвиваючи потенціал співробітників. Все це можливо в рамках посади, яку я займаю. У мене достатньо свободи в прийнятті рішень і у виборі методів для реалізації стратегії компанії. Таким чином, робота приносить не тільки стабільний дохід, а й почуття задоволення від того, що витрачені ресурси повністю виправдані. Дякую SENSAR за ці можливості!"
Читати далі