Ми навчаємось
Програма розвитку талантів
Сьогодні стажисти, а завтра — лідери! Компанія SENSAR Development надає співробітникам унікальний кар'єрний досвід і комплексний розвиток внаслідок дії програми розвитку талантів. Мета програми — створення унікального плану розвитку, який допомагає формувати кар'єру кожного співробітника на основі його потенціалу, досвіду і прагнень у контексті бізнес-потреб компанії. Великими лідерами не тільки народжуються, але і стають!Академія успіху для ТОП-менеджерів
Ефективні програми розвитку внутрішнього лідерства SENSAR Development допомагають співробітникам використовувати власні ресурси, розкривати їх потенціал і досягати рекордних показників росту. Наша компанія забезпечує окремі курси та тривалі програми, на яких керівники вищої ланки навчаються таємниць ефективного управління бізнесом і особистої продуктивності. Однією з переваг таких проєктів є те, що вони розробляються з урахуванням особливостей бізнесу, а до освітнього процесу залучаються викладачі з провідних світових бізнес-шкіл.Як потрапити до нас на роботу
Наша компанія постійно розвивається, розширює діяльність і відкриває нові напрямки. У зв'язку з цим нам потрібні кращі фахівці і професіонали! Підбір персоналу на роботу в SENSAR Development здійснюється тільки за результатами професійного конкурсного відбору. Конкурсний відбір на відкриті вакансії в нашу компанію проходить в кілька етапів:
Розгляд HR-службою надісланих резюме
Телефонне інтерв’ю з менеджером з персоналу
Співбесіда з керівником відповідного структурного підрозділу
Тестове завдання (за необхідністю)
Отримання пропозиції про працевлаштування
Успішне проходження випробувального терміну
Sensar Team
Стань частиною Sensar Team